工伤鉴定需要怎么走程序

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• 问工伤鉴定怎么走程序
  

  用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问工伤鉴定，怎么走程序
  

  发生工伤需要赔偿之前需要先进行工伤鉴定程序。工伤鉴定程序是怎么样的呢？下面法帮网为您解答。 1、工伤办理许可条件：（1）有合法的用工主体;（2）与用工主体存在劳动关系 2、到当地社会保险行政部门咨询。索取“工伤认定申请表”等空白表单。 3、工伤鉴定程序需要的材料： （1）工伤认定申请表； （2）用人单位营业执照复印件； （3）本人身份证复印件； （4）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料； （5）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书。

• 问工伤鉴定程序怎么走?
  

  工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。 申请工伤认定时应当提交工伤认定申请工伤鉴定流程表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。

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