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工资是赔偿损坏财物费吗?

2022-11-18 17:07:55
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云南在线咨询顾问团

2022-11-18 回复

专业分析:

解答如下: (1)劳动者因个人原因损坏公司财物,公司可以要求其赔偿。 (2)赔偿方式一般是从工资里扣除,但不能全部扣除,以免影响劳动者的基本生活。 法律依据:《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国相关法律规定,对于损坏他人财物的赔偿问题,其赔偿标准为:按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算,其具体赔偿金额以实际为准。

章法律师

广东律参律师事务所

损坏他人财物赔偿方式及数额需要根据具体情况区别。其中侵害他人财产造成损失的数额和情节较轻的(5000元以下),按照民事侵权规定赔偿,损失依据发生时的市场价格或者其他合理方式计算,知识产权的财产性权利被侵害的,还可请求相应的惩罚性赔偿。损失难以确定的,被侵权人和侵权人可就赔偿数额协商确定,协商不一致向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,除民事赔偿外还需承担有期徒刑、拘役或者罚金的刑事责任。

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