离职手续的办理通常包括离职审批和离职交接。 1、《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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办理离婚有协议离婚和诉讼离婚两种，协议离婚需带本人的户口簿、身份证、本人的结婚证、双方当事人共同签署的离婚协议书去民政局办理离婚登记。诉讼离婚需向人民法院起诉，人民法院经过审理后，通过调解或判决解除婚姻关系。
1、如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的； 可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。 2、如果双方不能就以上问题达成一致意见的，想要离婚的一方可以去被告住所地法院起诉离婚； 被告经常居住地和住所地不一致的，由经常居住地法院管辖。法院审理认为夫妻感情破裂的，会判决离婚。
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