特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖北在线咨询顾问团
2022-11-04 回复
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
针对工作一年多了被辞退怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
累计工作年限仅满一年的不享有年休假。职工连续工作一年以上的，享有带薪年休假。满一年不满十年的，年休假5天。职工享有年休假是从累计工作年限第二年开始享有，第二个年度享有5天连休假。但职工现在累计工作年限仅满一年被辞退，并不享有年休假。
张神兵律师
工作满一年不满两年被辞退劳动者可以要求对方进行赔偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.18
2021.11.02
2022.06.19
2022.06.23
2022.06.21
网友热门关注
4,987人已观看
8,521人已观看
工作一年多了被辞退怎么办
工作一年了被辞退怎么办
488人已观看
9,387人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
