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下班途中遭遇交通事故要算作工伤。应需符合以下情形：必须是在上下班的合理时间内发生的，如与下班时间间隔过长，不符合常理，则不满足合理时间；必须是在上下班合理线路上发生的，如果绕路并不合常理，则不属于合理路线；交通事故必须是非因本人主要责任的。
下班途中发生交通事故，且事故非受伤职工本人负担全部责任或者主要责任的，可以被认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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