单位未给员工缴纳社保，员工辞职后可以要求公司支付经济补偿金吗？-法师兄

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河北在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析：

1、工作期间的社保，可以向社保征缴部门反映要求单位进行补缴； 2、因单位未缴纳社保解除劳动合同的，员工可以要求单位支付经济补偿金。法条参考：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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