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2022-03-26 回复
首先明确的是劳动派遣，劳动派遣属于三方关系，虽然你在税务局工作，但你的劳资人事关系却在派遣单位，已经工作14年了，你应该签订的是无固定期限劳动合同，怎么还要再签呢？先要求签订无固定期限合同，看下单位的反应吧。 还有一点存在疑问，天津目前的最低工资标准时920元/月,社保最低缴费标准2010年为1425元/月，目前的标准为1720元/月，而你的社保缴费额度在9%的样子，怎么就到了600左右呢？
针对工作14年签了无固定期限合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
在用人单位连续工作满十年，劳动者便可要求用人单位签订无固定期限劳动合同。
章法律师
法律规定工作十年可以签无固定期限合同。
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