不签合同不缴社保可以报销公司吗？-法师兄

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-04-08 回复

专业分析：

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。 3、综上，您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。

展开更多

针对不签合同不缴社保可以报销公司吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

签了合同公司不给去报销缴纳社保怎么办

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

如果公司不给签劳动合同也不交社保，劳动者可以催告其签订并且缴纳社保；用人单位拒绝签订劳动合同，超过一个月不满一年的，要向劳动者支付双倍工资，但最多不超过十一个月的双倍工资；劳动者还可以以这两个理由中任意一个单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿；其他处理方法。

社保补缴后不可以报销吗

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

社保补缴后，自缴费之月起6个月后发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金可按照医保报销标准予以支付。但符合下列情况之一的，自缴费之月起发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金支付： (一)与用人单位终止、解除劳动关系后60天内按本办法参加基本医疗保险并缴费的; (二)失业人员在停止领取失业保险金后60天内进行就业登记并按本办法参加基本医疗保险并缴费的。

对内容有疑问，可立即反馈反馈