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工伤鉴定合同没有做怎么办

2023-06-11 22:07:15
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云南在线咨询顾问团

2023-06-11 回复

专业分析:

工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级,属于大部分丧失劳动能力的,职工要求续订劳动合同,企业必须续订。是七到十级的,如果第一个固定合同期限满了,企业和职工有一方不同意续订合同,可以终止合同;如果第二个固定合同期限满了,职工要求续订合同,企业必须续订合同。

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章法律师

广东律参律师事务所

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以到劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定没有规定期限,但在实际操作中早些鉴定对被鉴定人有利,伤情相对稳定后就可以去进行鉴定。如果自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

没有劳动合同与有劳动合同的工伤鉴定是一样的,只要存在事实劳动关系就可以认定工伤。由用人单位在30天之内向社会保险行政部门提出申请,用人单位不申请的,职工及其近亲属可以向该部门进行申请。

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