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新入职员工多久能拿到劳动合同

2023-05-02 09:09:27
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新疆在线咨询顾问团

2023-05-02 回复

专业分析:

1、根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 2、根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。 3、用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

新员工一般按照法律规定,入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般新员工入职的当天就需要与其签订劳动合同。如果入职当天没有签订的,则需要在一个月之内签订劳动合同。如果用人单位超过一个月没有签订的,要承担相应的法律后果。

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