因此可从以下四个方面判断仲裁、诉讼期间的工资是否可能得到： 第1看官司是不是因用人单位单方终结劳动关系而引起的。 第2看官司的赢面有多大，仲裁部门或法院会不会作出撤销用人单位终结劳动关系的决定。 第3看双方的责任，如果在纠纷中，用人单位应负全责，则仲裁、诉讼期间的工资，员工可以全部得到。如果用人单位与员工双方都有责任，则员工只能得到仲裁、诉讼期间的部分工资。 第4，工资补偿的标准为：用人单位作出终结劳动关系的决定之日前该员工12个月的月平均工资*停发月份
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检察院到看守所提审说明案件已经有可能到了检察院的公诉阶段。案件从公安机关移送到检察院之后，检察机关会根据不同的阶段和程序到看守所去提审犯罪嫌疑人。
不会的,一般来说个人申请、迁出地的准迁证、迁入地的准迁证、身份证明，去原籍的派出所办理一下就行了。户口迁移，应遵循人户一致和居住地登记的原则。
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