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单位未与我签订劳动合同

2019-04-18 14:14:09
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黄进成律师

2019-04-18 回复

专业分析:

你好, 1.用人单位没有签订劳动合同的行为违法,可以主张支付双倍工资; 2.没有缴纳社会保险的行为,违反劳动法的相关规定,建议向当地劳动局反映。

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用人单位未与劳动者签订劳动合同超过一个月不满一年的,按照法律规定,应当向劳动者每月支付二倍工资。

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天津东方律师事务所

根据劳动合同法的相关规定,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,要明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益。对于用人单位没有跟劳动者签订劳动合同的赔偿规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年而未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果是不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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