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汪健律师
2019-09-05 回复
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
针对引产假工资怎么发？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
王黎律师
广东律参律师事务所
处于产假的女职工也是有工资的，如果已经参加生育保险的，那么工资由生育保险基金支付，标准是用人单位上一年度职工的月平均工资；如果没有参加生育保险的，就需要用人单位自己支付，工资的标准是女职工产前的工资。
张神兵律师
女职工在产假期间，工资发放按女职工产假前工资的标准，产假工资高于生育津贴，产假工资发员工，生育津贴归企业；产假工资低于生育津贴，产假工资发员工，生育津贴将与产假工资的差额补给员工，剩下的归企业。产假期间有工资和社保局发放的生育津贴，但两者不能同时享受。
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