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未签劳动合同提前辞职可以吗

2022-03-09 21:14:49
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西藏在线咨询顾问团

2022-03-09 回复

专业分析:

劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。未签订劳动合同,无需提前提出离职,可以直接离职。但作为劳动者,也可以给他们一份书面的离职申请。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

签劳务合同不可以随时辞职,劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

签了劳动合同可以提前辞职。劳动者随时可以辞职,不过需要提前三十天以书面形式通知单位,如果还处于试用期的,则需要提前三天通知单位。 但是如果单位给劳动者提供了职业培训,并且与劳动者约定了一定期限的服务期,则劳动者在服务期未满之前不能提前辞职,否则就需要支付违约金。

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