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上班10年了单位不给交保险如何维权

2022-10-23 15:57:31
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-10-23 回复

专业分析:

如果单位不是依据劳动合同法第39条等情形将你辞退,通常应支付经济补偿或赔偿金。经济补偿标准:每工作一年补偿一个月工资,工作不足6个月的,补偿半个月工资。2011年7月1日前未上的社保,如按当地社保规定,能补缴的,可要求补缴,不能补缴的,可要求赔偿损失。2011年7月1日后的未上社保,可要求单位补缴。

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章法律师

广东律参律师事务所

单位停缴养老保险金,可以申请仲裁维权,要求单位补缴养老保险金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

第一天上班单位给不给交工伤保险不用急,单位会在30天内为劳动者缴纳社会保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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