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劳动者在没有签订劳动合同时主动辞职的,一般不用赔偿单位,但如果单位从用工之日起超过一个月没有与劳动者签合同的,需要每月赔偿给劳动者双倍的工资,但最多赔十一个月。
用人单位三年未签订劳动合同,劳动者辞职后通过仲裁申请赔偿,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
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