1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！ 3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
针对未签订劳动合同可以直接走人吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
行政复议回复期限是五日。根据是《行政复议法》第十七条：行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人;对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。除前款规定外，行政复议申请自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。
案件流转了重新反馈有以下两种： 1、到了批捕阶段了，案子由公安机关报送到检察院，提请批准逮捕。检察院从受案起有7天的办案期限； 2、批准逮捕后，案子转回到公安机关，公安有2个月的侦查期限，侦查完毕公安又将案件移送到检察院审查起诉。 在检察院属于审查起诉阶段，事实上是对公安机关工作的检查，另外代表国家追究犯罪嫌疑人的责任。
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