针对公司没续签劳动合同如何赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有续签劳动合同依然在单位工作的,应当支付二倍工资。如果用人单位降低劳动合同约定条件与劳动者续订劳动合同,劳动者离职后可以要求经济补偿。
没有续签劳动合同的赔偿如下:劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金;若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询