我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动合同无效的情形有哪些内容?

2022-08-04 16:16:29
推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-08-04 回复

专业分析:

下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同;无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。除此之外,一般按法律规定签订的劳动合同有效。

展开更多

针对劳动合同无效的情形有哪些内容?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

郑路祥律师

浙江宜景源律师事务所

合同无效的情形有:一方以欺诈的方式订立合同;恶意串通;以法律形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律的规定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询