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在工作岗位上病倒，原则上是不能算工伤的，除非有以下情况，才能算工伤： 1、在工作岗位上病倒后，查出患有职业病的； 2、在工作时间和工作岗位内，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。因此在工作岗位上病倒，在一般情况下，不能算作工伤，只能按照生病处理的，可以享受医疗保险，而不是工伤保险。
岗位上晕倒是否属于工伤，需要根据具体情况判断：患职业病；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；因工外出期间，由于工作原因受到伤害；职工旧伤复发；因醉酒或吸毒、自残或自杀。
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