工作时突然晕倒算不算工伤？

更新时间：2022.07.26

根据国家相关法律规定，劳动者在工作期间发生因工作原因导致的人身伤害可以认定工伤，但是如果工作中只是晕倒，并未造成人身伤害的情形下，不属于工伤认定情形，但是如果晕倒摔伤达到工伤认定程度标准的，可以由用人单位申请认定工伤并主张赔偿。

展开更多

针对工作时突然晕倒算不算工伤？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

在工作岗位突然晕倒是否算工伤，需根据情况而定：（1）如果职工在诊断结果中是有因为晕倒所产...更多>>

相关短视频

更多 >

0'51

员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比...更多>>

专业问答

更多 >

算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工...更多>>