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咨询新劳动法解决劳动纠纷

2019-04-22 15:31:50
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辽宁在线咨询顾问团

2019-04-22 回复

专业分析:

你可以仲裁要求与企业签订无固定期限劳动合同并要求企业补交5年的社保以及双倍工资。

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劳动纠纷一般四十五日内处理结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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