针对职工因工作责任被伤害能否认定为工伤，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照享受工伤保险待遇的权利。 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
职工从事非本职工作受伤的一般不能认定为工伤，但是因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等。
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