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2022-07-23 回复
如果没有续签合同,则不能享受停产留薪待遇。你的合同终止,解除劳动合同,除非公司将你认定为续签的。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
公司倒闭,应当对于员工进行补偿。劳动者在本单位工作,每满一年支付一个月工资。不满六个月的,也应当支付半个月的工资。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
公司倒闭员工得不到赔偿,员工可以向劳动行政部门投诉。
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