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企业应该按照以下流程订立劳动合同: 1、企业如实告知劳动者工作的基本情况; 2、遵循自愿原则订立合同,合同应当载明法律规定的必备条款; 3、双方在合同文本上签字或者盖章; 4、合同文本由当事人各执一份。
用人单位应在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,劳动合同必须采用书面形式,用人单位可以采用当地劳动和社会保障部门的劳动合同文本,也可以采用其他文本签订劳动合同。
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