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试用期可以给800块钱吗

2022-10-15 08:27:13
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山东在线咨询顾问团

2022-10-15 回复

专业分析:

试用期一个月内,劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同,因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲5天的工资建议你主动去用人单位索取报酬,如不能成功可直接去当地劳动局申请劳动仲裁。 另外如果你能够提供用人单位内部薪资表或者入职培训时关于薪资的相关资料,或许能够证明你们双方约定试用期工资为800元。如不能证明的情况下,建议按照当地最低工资标准要求支付工资。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

不可以立案。可以起诉,但是一般先报警。被骗800元一般情况不够立案金额,但还是可以报案,警察是会管的。认为有犯罪事实。这是指仅就对报案、举报、控告、自首的材料,进行迅速审查得出的初步结论,只要掌握了能够证明犯罪事实的一定的证据,就具备了立案的条件。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果只是普通借贷,属于民事纠纷,不属于公安管辖,如果涉嫌诈骗,公安可以立案侦查,但是如果被骗800元,则达不到刑事案件立案标准,属于治安案件,可以报警处理,警察侦破后,给予对方治安处罚。

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