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2022-03-23 回复
到劳动部门投诉，申请劳动仲裁，不行的话起诉老板。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
可以先双方协商，协商不成的可以请求工会协调，协调不成可以去劳动仲裁部门申请仲裁，最后可以向人民法院提起诉讼。
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