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加班工资的标准规定是什么

2022-03-22 12:55:07
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上海在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析:

1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。r节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%r休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%r正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%r每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。r2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准

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吴国公律师

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加班工资的规定是:根据规定,有下列情形的,单位应按下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资:安排延长工作时间,支付不低于工资的百分之一百五十的工资;休息日安排工作又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资;法定休假日安排工作,支付不低于工资的百分之三百的工资。

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加班工资的规定是:根据规定,有下列情形的,单位应按下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资:安排延长工作时间,支付不低于工资的百分之一百五十的工资;休息日安排工作又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资;法定休假日安排工作,支付不低于工资的百分之三百的工资。

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