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保险有保险可以指超过3个月的试用期吗

2022-08-04 17:57:48
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广东在线咨询顾问团

2022-08-04 回复

专业分析:

在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。我现在的公司两个月,试用期是三个月,但是公司不给上保险,请问公司这样做是否合理员工在试用期内是否享有保险在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。

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章法律师

广东律参律师事务所

试用期时间不可以超过六个月,因为根据《劳动合同法》规定,如果劳动者和用人单位签订的是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

试用期需要给员工缴纳保险。试用期一般在一到三个月。

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