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员工离职必须要注意什么

2022-09-30 05:26:25
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2022-09-30 回复

专业分析:

离职员工应当注意以下事项:提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位;严格遵守与原单位签订的竞业限制条款;竞业限制期满后,员工也应当保守原单位的商业秘密,在新单位工作过程中不擅自使用原单位的商业秘密,直至其商业秘密被公开。1、首先,员工准备离开公司前,应当提前通知原单位 2、其次,如果原用人单位和员工在《劳动合同书》中或与公司签订的其他《保密协议》中,对员工的竞业禁止义务做出合法、有效明确约定的,员工应当严格遵守。 3、最后,企业到新单位入职后,也应当依据诚实信用原则和职业道德保守原单位的商业秘密,在工作中不擅自使用原单位的商业秘密。

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章法律师

广东律参律师事务所

员工入职要注意的事项如下: 1、要了解自身岗位的职责和考核标准; 2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份; 3、对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的,可与单位进行磋商;等等。

章法律师

广东律参律师事务所

协议离婚中有如下问题要注意: 1、离未达成离婚协议、属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人等情形之一,不得办理协议离婚; 2、协议离婚,必须双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记; 3、离婚协议内容、形式必须符合法律规定; 4、其他注意问题。

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