五险一金： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
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1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 2.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； 3.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； 4.职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 5.每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同, 养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。 五险一金个人交纳16~23%，工资是6500~9400元左右。
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