针对刚入职一个月没签合同有工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职半个月没签合同离职需要根据不同情况而定，具体如下：入职半个月没有签订劳动合同离职有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。
一般来讲是第二个月才开始拿工资，不过每个公司的财务制度不一样，也还是有公司会发，具体如何发放需要看和单位签订的劳动合同的具体约定。如果没有任何约定，入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。如果实施计件工资的，按实际工作量计算工资。
相关专题
网友热门关注
