招标公司的单位开除员工都应符合什么条件-法师兄

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河北在线咨询顾问团

2023-02-11 回复

专业分析：

劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。如果公司项目招标不是因为你个人失责原因造成的，公司无权单主解除合同。

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用人单位裁员应符合什么条件？

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用人单位裁员要符合的条件： 1、存在《劳动合同法》第四十一条第一款情形之一； 2、用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况； 3、裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的； 4、裁减人员方案经向劳动行政部门报告。

中标招投标应符合什么条件

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中标人的投标应当符合以下条件：对招标文件中规定的各项标准能够最大地满足。应按规定在招标文件中写清楚投标文件的评价标准，对投标文件评审的时候，评标委员会进行综合评价和比较，应当按照规定的评标标准。对招标文件的实质性要求能够满足，并且评审过的投标价格为最低，除了投标价格低于成本的。这一规定有三个方面的含义：满足招标文件的实质性要求，经评审的投标价最低，是指最大可能折合投标文件中的所有评标因素为货币量，加上投标价格进行全方位的评审、比较后，确定价格最低的投标。为了让招标项目的质量得到保证，不考虑投标价格低于成本的投标。

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