上班时间搬电风扇把食指筋打断成三截。公司没有入工伤保险。手上也没有合同。可以说没签。这怎么办-法师兄

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2018-07-07 回复

专业分析：

缴纳保险是用人单位的法定义务，即便员工同意不缴纳保险企业也必须为其办理保险。根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。

展开更多

针对上班时间搬电风扇把食指筋打断成三截。公司没有入工伤保险。手上也没有合同。可以说没签。这怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

广东律参律师事务所

视具体情况而定。如果自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，或者用人单位没有自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，公司属于违反了劳动法，因此是可以告公司的。

天津东方律师事务所

上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉，用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同，如果超过一个月不满一年用人单位没有签书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。

对内容有疑问，可立即反馈反馈