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怀孕了被公司辞退,需要什么证据

2022-03-09 18:45:04
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北京在线咨询顾问团

2022-03-09 回复

专业分析:

单位辞退你,要出具解除劳动合同的书面证明并送达与你,才能发生解除劳动合同的效力,你有怀孕的证明及解除劳动合同的证明就可以申请仲裁。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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