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员工有下列情形之一的，视为工伤：受到事故伤害；从事与工作有关的准备或最终工作；因履行工作职责而受到暴力等意外伤害；患职业病；因工作原因受伤或事故下落不明；在上下班途中，因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤；其他情形。
员工有下列情形可视为工伤：突发疾病死亡或死亡48抢救内抢救无效死亡的；在抢险救灾等活动中受伤的；员工原在军队服役，因战争和公共伤害致残，取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
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