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工作期间摔骨折该怎么赔偿?

2022-10-21 15:25:41
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河南在线咨询顾问团

2022-10-21 回复

专业分析:

上班期间受伤骨折可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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上班途摔骨折,经过鉴定伤残等级之后,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。

张来律师

天津东方律师事务所

若在工地发生受伤骨折的事故,首先需要前往当地劳动局申请工伤认定,依法计算赔偿数额后,便可请求赔付。若交过社保则向工伤保险基金申请,未交保险则由用人单位全额支付。其中赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、康复护理费、工伤期间的工资、交通食宿费以及伤残辅助器具费。

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