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劳动合同中的霸王条款是否可以向劳动监察大队投诉?

2022-04-24 09:37:11
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福建在线咨询顾问团

2022-04-24 回复

专业分析:

1、劳动合同的霸王条款违反法律规定,属于无效约定; 2、劳动合同的内容必须具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项; 3、劳动合同中有霸王条款,可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位整改,给劳动者造成损失的,应当赔偿;

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以去人力资源与社会保障局的劳动监察大队,口头投诉或者递交书面投诉信;也可以打所在的区劳动监察大队的电话,然后电话投诉。当面投诉的话,你要出示劳动合同或者其他有关证明劳动关系存在的证明材料。

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