没签合同老板拖欠工资，怎么办？-法师兄

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重庆在线咨询顾问团

2022-04-03 回复

专业分析：

已经形成用工关系，未签订劳动合同的，公司应当给予半个月的经济补偿金。未签劳动合同，不需要提前一个月申请，公司应当给予你工资。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

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