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没签合同老板拖欠工资怎么办?

2022-04-06 08:38:30
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-04-06 回复

专业分析:

劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险; 具体工资的数额,工资是否发放的举证责任在用人单位,这叫举证责任倒置

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张神兵律师

广东律参律师事务所

对于老板拖欠工资且没签合同的情形,其劳动者是可以先向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的,或者是向人民法院提起民事诉讼。但是对于没签劳动合同的情形,是可以要求老板支付赔偿金或者经济补偿的,其具体补偿金额请以实际补偿为准。

林上乾律师

浙江海昌律师事务所

没有签劳动合同的老板拖欠工资,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成的,职工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令老板限期支付工资。超过一个月未签订劳动合同的,还可以主张二倍的工资。

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