银行的对帐明细单已经能够证明你和公司之间存在劳动关系了，你可以去叫银行提供代发公司证明，并加盖银行的公章。你先打对账单出来叫银行盖章后就拿去仲裁委员会申请仲裁。在答辨或者开庭时就知道单位承认不承认劳动关系了。如果不承认的话，再叫银行提供代发公司证明也不迟的。因为所有的证据到了一审法院再交是不迟的，有时是更好的。仲裁的时效是一年。
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在劳动关系案件中，相对于单位而言，劳动者往往处于弱势，被动地位。 公司不与劳动者签订劳动合同，也不给其缴纳社会保险，一旦产生矛盾，如何证明双方存在劳动关系，对劳动者来说是一个非常困难的问题。 虽然根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，劳动者在没有签订劳动合同时为证明存在劳动关系可以根据“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件， 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”“考勤记录”等招用记录，或者其他劳动者的证言等。
在劳动关系案件中，相对于单位而言，劳动者往往处于弱势，被动地位。 公司不与劳动者签订劳动合同，也不给其缴纳社会保险，一旦产生矛盾，如何证明双方存在劳动关系，对劳动者来说是一个非常困难的问题。 虽然根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，劳动者在没有签订劳动合同时为证明存在劳动关系可以根据“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件， 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”“考勤记录”等招用记录，或者其他劳动者的证言等。
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