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工伤鉴定做了还要赔偿吗

2022-03-17 08:38:23
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2022-03-17 回复

专业分析:

除了工伤鉴定,还有劳动能力鉴定需要做的,您有没有和单位签订劳动合同?单位是否足额缴纳社保五险?这个需要根据您自身的实际情况进行赔偿的。可以主张一次性伤残赔偿金,如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。除此以外,工伤赔偿项目还有:停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费。

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工伤认定后,如果没有进行伤残鉴定的,一般只能要求按相关法律的规定,报销实际的费用。

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劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格,其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说,伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。二者的申请鉴定的时间也不同,劳动能力鉴定的申请时间是伤者病情相对稳定后,可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。

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