针对劳动合同中的商业秘密和知识产权一定有效吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
商业秘密不是知识产权。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
商业秘密权是知识产权。商业秘密属于知识产权范围，商业秘密是在特定的某些人范围内靠“采取保密措施”产生的一种权利； 这种权利没有对抗特定人范围之外的善意第三者的功能。只要不是非正当手段，第三者可以实施善意获得的商业秘密。
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