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2022-02-26 回复
一、建议你解除劳动合同，要求经济补偿金 二、写一份劳动监察投诉书（可以由律师代写），交给劳动监察大队，由其为你要回工资。 三、写一份仲裁申请书（可代写），准备好证据材料，到区仲裁委员会申请仲裁。 四、如果公司不履行仲裁裁决，写一份强制执行申请书，交给法院，由法院强制执行。 另外，有无为你购买社保，有无违法解除劳动合同等情形，建议面谈。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
公司裁员又不发工资的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
孟金龙律师
公司裁员又不发工资的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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