我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工资发生争议由谁负举证责任

2022-08-30 11:33:07
推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-08-30 回复

专业分析:

因工资支付发生争议,用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平,按照有利于劳动者的原则计算确定。

展开更多

针对工资发生争议由谁负举证责任,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

根据有关规定:当事人有责任提供劳动争议的证据。不提供的,应承担不利后果。用人单位必须书面记录工资的金额、时间、收件人的姓名和签字保存两年以上。

章法律师

广东律参律师事务所

因工资支付发生争议一般由用人单位举证。用人单位需就劳动者已领取工资的情况进行举证,或者就延期支付工资的原因进行举证,劳动者主张工资标准高于劳动合同约定或已经实际领取的工资数额的除外。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询