我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

支付工资的争议该由谁举证

更新时间:2022.06.21

1、用人单位需要就劳动者已领取工资的情况进行举证。 2、用人单位延期支付工资,劳动者主张用人单位是无故拖欠工资的,用人单位应就延期支付工资的原因进行举证。 3、劳动者主张工资标准高于劳动合同约定或已经实际领取的工资数额的,劳动者应就其主张的工资标准举证。
展开更多

针对支付工资的争议该由谁举证,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

因工资支付发生争议一般由用人单位举证。用人单位需就劳动者已领取工资的情况进行举证,或者就延...更多>>

相关短视频
更多 >
0'53

工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,...更多>>

专业问答
更多 >

举证责任应根据情况,根据《工资支付暂行规定》(1994年)第6条第3款规定,使用者应书面记...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询