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工资欠条能不能起诉

2023-05-25 09:23:57
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江苏在线咨询顾问团

2023-05-25 回复

专业分析:

有工资欠条可以直接去法院起诉。 根据劳动法的规定,提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 但根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条的规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。因此,可以欠条为证据,直接到法院告单位,让单位支付拖欠工资。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

管用。只要是合法签订的真实有效的欠条,到还款期限债务人不还款的,债权人可以凭欠条到法院起诉,诉讼时效一般是3年。如果没有写明还款时间,债权人可以随时要求债务人还款,诉讼时效是从出借人要求还款之日起算三年。

章法律师

广东律参律师事务所

如果包工头欠工资,属于劳动争议的,在经过劳动仲裁程序后劳动者可以起诉;不属于劳动争议的,劳动者可以直接向人民法院起诉。对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的,当事人也可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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