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2022-03-23 回复
你所说的案件应属于工伤案件。如果你与用人单位之间未签订书面劳动合同，则先向劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定，认定为事实劳动关系后向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后才向劳动能力鉴定委员申请伤残等级鉴定，然后再向仲裁委员会申诉要求赔偿。建议你携带病历和片子等和律师面谈，律师可代你咨询法医看看能构成几级伤残，享受何等工伤待遇
针对工伤老板不给赔偿找什么部门，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
员工因工作导致工伤的，用人单位又不赔偿的，可以向劳动行政部门进行投诉，或申请劳动仲裁的方法向用人单位索要赔偿。
老板不赔偿工伤的情况下，可以到劳动与社会保障局投诉，或者申请劳动仲裁。
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