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对于公司没有买社保的补偿的规定是有法律依据的,其劳动者是可以以未依法为劳动者额缴纳社保来进行解除合同的,请求经济补偿的。各公司的的赔偿标准是不同的,具体赔偿金额以实际为准。
公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。
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