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如果没有签订劳动合同的职工出现工伤,但有证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险费。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任,支付以下工伤赔偿项目:安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。
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